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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jobcoach (m/w/d) für eine Integrationsmaßnahme für junge Erwachsene.

Ihre Aufgaben

Bei der Zielgruppe handelt es sich um junge Erwachsene im Alter zwischen 18-25 Jahren mit oftmals multiplen Eingliederungshemmnissen. Das Ziel ist der Abbau dieser Hemmnisse und nach Möglichkeit die Eingliederung in Ausbildung oder Arbeit. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog:innen und Ausbildern.

• Coaching, Beratung und Begleitung der Jugendlichen mit dem Ziel der Eingliederung
• Kompetenzfeststellung
• Förderung der Motivation und Entwicklung von Tagesstruktur
• Planung und Durchführung von Projekten
• Durchführung von Unterrichtseinheiten zu folgenden Themen: Sozialkompetenz, personale Kompetenz, Medienkompentenz, Sprachförderung, Berufswahl, Berufsorientierung und Ausbildungssystem
• enge Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern (insbesondere Agentur für Arbeit und Betriebe), dazu gehören auch Betriebsbesuche, Teilnahme an Ausbildungsmessen und Veranstaltungen der Kreishandwerkerschaft

Ihr Profil

• Studienabschluss (z.B. in Pädagogik), alternativ Fachwirt-, Meisterabschluss o.ä. mit entsprechender Zielgruppenerfahrung
• Beratungs- und Coachingkompetenz
• interkulturelle Kompetenz
• möglichst Erfahrung in der Durchführung von Bildungsmaßnahmen nach SGB II und III
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit
• ziel- und lösungsorientiertes Konfliktmanagement
• hohe soziale Kompetenz, Empathie und Reflexionsfähigkeit
• ressourcenorientiertes Arbeiten
• Fortbildungsbereitschaft
• sicherer Umgang mit MS-Office und Dokumentationssoftware

Das bieten wir Ihnen

• Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Sachbezug
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
• Top-Arbeitsplatz: Hochwertige Ausstattung mit eigenem PC, Notebook und Mobiltelefon
• Infrastruktur: Eigener Fuhrpark und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Kulinarik: Hauseigene Mittagsverpflegung mit Vorspeise, Hauptspeise, Nachspeise und Getränk für nur 4 €
• Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen über unsere JAW-Akademie
• Teamkultur: Ausgezeichnetes Betriebsklima und regelmäßiger Austausch