Detailansicht des Stellenangebots

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Bereiche:

Kultur- und Begegnungsstätte

• Vermietung (Übergabe und Abnahme der Halle)
• Vorbereitung und Nachbereitung von städtischen Veranstaltungen (z. B. Bestuhlung)
• Hausmeistertätigkeiten
• Pflege und Unterhaltung der Außenanlage am Place de Lesquin einschließlich der Wohnmobilstellplätze

Grünpflege (einschl. Mähen der Rasenflächen)

• Kehren des Pflasterbereichs / Reinigung der Entwässerungsrinnen
• Entfernung von Unrat auf dem kompletten Gelände / Entleerung der Mülleimer
• Betrieb und Reinigung der Trockentoilette (Innen- und Außenbereich)
• Säuberung der Ver- und Entsorgungsstation des Reisemobilstellplatzes
• Leerung des Parkscheinautomaten und der Strom- und Wasserversorgungsstation - Sichtkontrolle der Spielgeräte
• Winterdienst rund um die Kultur- und Begegnungsstätte
• Wartung und Pflege des Springbrunnens
  • Pflege und Unterhaltung des Kunstrasenplatzes inkl. Nebenanlagen
• regelmäßige Sichtprüfung der Anlage
• Entfernung von Unrat auf dem kompletten Gelände
• Reinigung der Anlage rund um den Kunstrasenplatz
• Hausmeisterpool
• gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Schulhausmeistern

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Die Aufgaben erfordern die Fähigkeit zu selbständigem und kooperativem Arbeiten, Eigeninitiative, Blick für das Wesentliche, Sorgfalt im Detail, Urteilsfähigkeit, ein sicheres, freundliches und korrektes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, und die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (auch am Wochenende).

Voraussetzung für die Übertragung der Stelle ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe: Elektroniker/in, Tischler/in, Maler/in, Gas- Wasserinstallateur/in oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der Grünpflege.

Das erwartet Sie:

• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD VKA
• eine unbefristete Vollzeitstelle
• flexible großzügige Arbeitszeitregelungen
• betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse

Die Stadtverwaltung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des § 8 des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.05.2026 vorzugsweise über das Bewerberportal.