Stellendetails zu: Laboringenieurin bzw. Laboringenieur (m/w/d)
Laboringenieurin bzw. Laboringenieur (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.06.2026
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet bis 31.05.2028Berufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Elektrotechnik
- Ingenieur/in - Maschinenbau
- Informatiker/in
Stellenbeschreibung
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Festkörperelektronik, ist an der Professur für Biomedizinische Sensorik ist zum 01.06.2026 eine Stelle als
Laboringenieurin bzw. Laboringenieur (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L)
für zwei Jahre bis 31.05.2028 (Befristung gem. TzBfG), mit 25 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Die Stellenausschreibung richtet sich insbesondere an Beschäftigte der TUD, die ihre Arbeitszeit erhöhen möchten.
**Aufgaben: **liegen auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete und werden entsprechend der Fähigkeiten der Kandidatin bzw. des Kandidaten übertragen:
- Realisierung von Messaufbauten zur Vermessung optoelektronischer Bauelemente
- Entwicklung von neuartigen Technologien und Verfahren auf dem Gebiet der Gasphasenabscheidung dünner Materialien
- Entwicklung und Konstruktion von Apparaten und Instrumenten zur Erweiterung der Fertigungsmöglichkeiten der Anlagen
- Laborleitung, Anlagenverantwortung, Wartung und Instandhaltung von Vakuumanlagen und Gloveboxen
- Aufbau, technische Durchführung und Wartung von Praktikumsversuchen und Praktikumsständen
- Systemadministration in einem durch Microsoft-Technologien geprägten Systemumfeld inkl. Betreuung der Website der Professur
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Physik oder in einer ähnlichen ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- vertiefte Kenntnisse auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Mikrotechnik, Halbleiterelektronik, Vakuumprozessierung, Messtechnik, Computer-Administration (Windows-Server)
- konzeptionelles und analytisches Arbeiten
- Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenz, vor allem im Umgang mit Hochschulangehörigen aller Statusgruppen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- eigenverantwortliche Übernahme und Bearbeitung von Themen
- Gestaltungsspielraum
- fachliche und persönliche Entwicklung und Weiterbildung
- Zugang zu moderner Forschungsinfrastruktur und interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
- familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.05.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an caroline.murawski@tu-dresden.de bzw. an:
TU Dresden, Professur für Biomedizinische Sensorik, Prof. Dr. Caroline Murawski, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt:
https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden
Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden
Die TUD ist eine der größten Technischen Universitäten in Deutschland und eine der führenden und dynamischsten Hochschulen in Deutschland. Mit 17 Fakultäten in fünf Bereichen offeriert sie ein weitgefächertes Angebot aus 124 Studiengängen und deckt ein breites Forschungs-Spektrum ab. Ihre Schwerpunkte Biomedizin und Bioengineering, Materialwissenschaften, Informationstechnik und Mikroelektronik, Energie und Umwelt sowie Kultur und gesellschaftlicher Wandel gelten bundes- und europaweit als vorbildlich.
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