Detailansicht des Stellenangebots

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere Unternehmenskommunikation in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Steuerung und Pflege unseres Intranets als primäre Informationsquelle
• Sicherstellung der laufenden Qualitätssicherung (formal, inhaltlich, grafisch) sowie Pflege des News-Bereichs im Intranet
• Vertretung des Redakteur-Teams sowie Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von News und Terminen
• Zielgruppengerechte und präzise Aufbereitung komplexer Sachverhalte für interne und externe Kommunikationskanäle
• Umsetzung grafischer Projekte (Adobe Creative Suite, Canva) sowie Videoschnitt nach unserem Corporate Design
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Prüfung und Anpassung unserer internen und externen Werbemittel
• Eigenverantwortliche Organisation von internen Veranstaltungsformaten und Projekten

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und präzise aufzubereiten
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (z. B. InDesign, Photoshop), Canva sowie Videobearbeitungsprogrammen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für Details
• Starke Projektmanagement-Kompetenz verbunden mit hoher Termintreue und Organisationsstärke

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
• Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
• Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote

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