Detailansicht des Stellenangebots

Über uns

Wir sind ein BAFA- und AZAV-zertifiziertes Beratungsunternehmen in Mitteldeutschland. Unsere Schwerpunkte liegen in der HR-Beratung und Organisationsentwicklung, im Coaching sowie in Trainings für Fach- und Führungskräfte. Darüber hinaus konzipieren und realisieren wir Förderprojekte (u. a. ESF) in Sachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für Beratung, Coaching, Training und Supervision.

Ihre Aufgaben

• Akquise von Teilnehmenden sowie Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsklärung
• Konzeption, Durchführung und Evaluation von Karriere- und Businesscoachings (Existenzgründung)
• Durchführung von Trainings für Hochschulabsolvent*innen, Trainees sowie Fach- und Führungskräfte
• Mitwirkung an der Entwicklung von Geschäftsfeldern, Projekten und Coachingkonzepten
• Monitoring, Evaluation und Berichterstattung im Rahmen von ESF-Projekten
• Planung und Durchführung von Assessments, Kompetenzanalysen und Bewerbungstrainings

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Kontext von Arbeitsmarktprojekten (AVGS-Kenntnisse von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse in Coaching, Training und idealerweise Supervision/Mediation
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Engagement
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit (Halle / Leipzig / Jena)

Wir bieten

• Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch externe Förderprogramme (z. B. QGC); eine ausgeprägte Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung wird vorausgesetzt
• Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme von Telefon/Internetrechnung, Jobticket usw.)

Bewerbung

Sie möchten Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung nachhaltig begleiten und Teil eines dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (max. 5 MB, eine PDF - Datei) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@jarat.de (Ansprechpartnerin: Janett Ratzing)