Detailansicht des Stellenangebots

Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Sie wollen mitmachen, sich aktiv einbringen und persönlich weiterentwickeln?

Seien Sie dabei und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten; schwerpunkt-mäßig Leistungsphase 6 - 9 HOAI sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Sinne der AHO
• Koordinierung externer Unternehmen, Architektinnen und Fachingenieure
• Übernahme des Projekt-Controllings hinsichtlich Kosten, Qualitäten und Termine
• Anwendung des Vergaberechts auf nationale und europaweite Ausschreibungen
• Steuerung der Planung von Baumaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium, Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungsprogramm (z.B. Nevaris – Nemetschek) sowie den MS-Office-Produkten
• Verhandlungsgeschick und verbindlicher Umgang mit Ge-schäftspartnerinnen und Geschäftspartnern
• Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in dem Bereich

Unsere Job-Highlights:

• Arbeitsort und Bauprojekte ausschließlich in Münster
• Umfangreiche Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team
• Eine unbefristete Festeinstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich aktiv einbringen können
• Ein attraktives Gehaltsmodell (58.900 bis 91.200 Euro / brutto - jährlich) mit vielen Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing, usw.
• Gezielte fachliche und persönliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln
• Work-Life-Balance – Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008-204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförder-plan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail.