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Es handelt sich bei unserer Stelle um einen zu besetztenden Arbeitsplatz als Ausbilder/-in im Rahmen des Einsatzes in Maßnahmen der Berufsorientierung und beruflichen Aus- und Weiterbildung im Berufsfeld Bau. 

Profil:

• einen Berufsabschluss als Maurer/-in, Hochbaufacharbeiter/-in
• Meister im Beruf bzw. AEVO - Ausbildereignung
• Berufserfahrung wird erwartet
• Sozial- und Organisationskompetenz

Aufgabenbeschreibung für Ausbilder

Die Arbeit des Ausbilders wird durch die Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten beim Auszubildenden bestimmt. Ziel dabei ist entsprechend des Einsatzgebietes das individuelle Führen der Teilnehmer zum Erreichen des Ausbildungsziels. Der Ausbilder soll in seiner Tätigkeit als Erzieher, Förderer und Vorbild wirksam werden.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Analyse der Rahmenpläne
• Erarbeitung von Stoffverteilungsplänen
• Erarbeitung und Durchführung von Unterweisungen für die Fachtheorie und

  die Fachpraxis

• zielgerichtete Vorbereitung auf Prüfungen
• Beurteilung und Bewertung der Arbeitsergebnisse, Einschätzung der

  Leistungsentwicklung

• Einführung der Jugendlichen in die betriebliche Praxis durch die Organisation von

  Betriebspraktika

• Vermittlung von Vorschriften des Arbeitsschutzes; Sicherheitserziehung;

  Vertrautmachen mit arbeitsrechtlichen Grundlagen

Didaktisch-methodische Schwerpunkte:

• differenzierte Gestaltung der Ausbildung entsprechend der individuellen

  Besonderheiten und Lernvoraussetzungen der Jugendlichen

• Einsatz vielfältiger Methoden und Medien zur Stoffvermittlung

Organisatorische Schwerpunkte:

• Kooperation der Ausbilder, Sozialpädagogen und Stützlehrer
• Führen der Ausbildungsnachweise
• Verteilung und Zuweisung von Arbeitsaufgaben
• Verwaltungsaufgaben im Werkstattbereich