Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

Strategie & technische Gesamtverantwortung

• Planung, Steuerung und Überwachung des technischen Betriebsablaufs unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des technischen Bereichs
• Mitwirkung an Budgetplanung, Kostenkontrolle, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsentscheidungen in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung
• Erstellung von Förderanträgen, Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie deren Präsentation gegenüber Gremien und Entscheidungsträgern
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, gesetzlicher Vorgaben und interner Standards

Führung & Zusammenarbeit

• Führung, Anleitung und Entwicklung der technischen Mitarbeitenden
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung eines lösungsorientierten Arbeitsverständnisses im Team
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens

Betrieb, Organisation & Prozesse

• Koordination und Priorisierung von Aufgaben und Projekten – auch bei kurzfristigen Störungen und parallel laufenden Themen
• Überwachung und Steuerung der Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Material in Zusammenarbeit mit den Meistern
• Analyse und Optimierung technischer und organisatorischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Erstellung, Kontrolle und Pflege technischer Dokumentationen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen
• Übernahme der Bereitschaftsleitung sowie bei Bedarf persönliche Mitwirkung im technischen Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Industriemeister)
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einem technischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit EDV, MS Office sowie idealerweise technischen Managementsystemen
• Führerschein Klasse B

Persönliche Kompetenzen

• Fähigkeit, einen technischen Bereich verlässlich zu führen sowie Strukturen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
• Organisationsstärke und unternehmerisches Denken mit Blick für Prioritäten und bereichsübergreifende Zusammenhänge
• Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch bei parallellaufenden Themen strukturiert zu bleiben
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit – sicheres Verfassen von Berichten und Anträgen sowie überzeugendes Präsentieren
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Zuverlässigkeit

Das bieten wir

Vergütung & Sicherheit

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-V
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen mit hoher regionaler Bedeutung
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch regionale Partner

Arbeitsumfeld & Entwicklung

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsraum und kurzen Entscheidungswegen
• Ein motiviertes, regional verwurzeltes Team
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kein Studienabschluss?

Auch mit einem Meisterabschluss und nachgewiesener Leitungserfahrung freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir unterstützen Sie zudem bei Weiterbildungen, die Ihre Qualifikation weiter stärken.