Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

Herausfordern und selbstständig

• Eigenständige Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
• Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie Nachverfolgung dieser
• Betreuung von Kundenprojekten bis zur Serienübergabe
• Erstellung und Anpassung von Präsentationen
• Enge Abstimmung im Vertrieb sowie Unterstützung des Geschäftsfeldleiters im Tagesgeschäft
• Koordination und Pflege von Daten im ERP-System
• Pflege von Preislisten und Stammdaten
• Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung und aktive Mitwirkung bei der Bearbeitung
• Mitarbeit in der technischen Anwendungsberatung im Vertrieb, in enger Abstimmung mit dem Auftragsmanagement, der Entwicklung und Anwendungstechnik.

Ihr Profil

Fachlich und persönlich

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise in der Fachrichtung Textil, ergänzt durch Fort- oder Weiterbildungen im kaufmännischen Bereich
• Alternativ: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen/kaufmännischen Bereich mit starkem technischem Verständnis, vorzugsweise im textilen oder Automobilbereich
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert
• Technisches Verständnis für Automobilprozesse und idealerweise textiltechnischen Vorkenntnisse
• Serviceorientierte und professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; IT-Affinität von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Freundlich und fair – Unser Angebot

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine persönliche Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gutes und kollegiales Betriebsklima innerhalb des inhabergeführten Familienunternehmens
• Interessante Sozialleistungen: VL, betrieblicher Altersvorsorge, Business-Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe und vieles mehr
• Tarifbindung: Jährliche Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub und eine 37-Stunden-Woche