Detailansicht des Stellenangebots

Bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Mülheim an der Ruhr (ca. 175.000 Einwohner*innen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Klassenlehrer*in (m/w/d) für die Rettungsdienstschule

(Bes.Gr. A 12 LBesG)

zu besetzen.

Die Berufsfeuerwehr der Stadt Mülheim an der Ruhr hat über 320 Beschäftigte auf zwei hochmodernen Feuer- und Rettungswachen sowie eine Freiwillige Feuerwehr mit insgesamt ca. 120 Mitgliedern in derzeit zwei Löschzügen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim,
• ein Arbeitsumfeld in einer hochmodernen Rettungsdienstschule und ebensolchen Feuer- und Rettungswachen mit einem sehr gut ausgestatteten Fahrzeugpark,
• Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten beim weiteren Ausbau der Rettungsdienstschule,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• Fahrradleasing,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Aufgabenwahrnehmung als Klassenlehrer in der Rettungsdienstschule sowie gleichzeitig Einsatz als Beamter/Beamtin des Einsatzleitdienstes (Mischdienst) und Übernahme der Aufgaben als Lagedienstführer(in) oder Hintergrunddienst (2. Einsatzleitdienst/OrgL)

Tätigkeit als Klassenlehrer/in:

• Erteilung von Unterrichten und Durchführung der praktischen Ausbildung einschließlich Vor- und Nachbereitung zu bestimmten Fachthemen
• Aus- und Fortbildung von Bediensteten der Berufsfeuerwehr, der Freiwilligen Feuerwehr sowie anderen Ämtern, Behörden und Organisationen
• Eigenverantwortliche organisatorische Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie Lehrgangsinhalten
• Erstellung und Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen
• Planung entsprechender Praktika für die jeweiligen Lehrgänge
• Vorbereitung, Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen
• Mitwirkung bei Eignungstests und Auswahlverfahren
• Fachliche und organisatorische Betreuung von Rettungssanitäter- und Notfallsanitäterlehrgängen und -fortbildungen
• Mitwirkung im Beurteilungswesen für Auszubildende in Absprache mit der Sachgebietsleitung
• Durchführung der pädagogischen Aufsicht und Ansprechpartner/in für pädagogische Belange hinsichtlich der Aus- und Fortbildung im Rettungsdienst
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben auf Weisung der Dienststelle
• Unterstützende Mitarbeit bei Großschadensereignissen im Führungsstab der Feuerwehr

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (gem. §§ 10, 13 LVOFeu oder vergleichbar)
• Einen berufspädagogischen Hochschulabschluss (Bachelor) bzw. ein Hochschulabschluss (Bachelor) und der Nachweis von Berufspädagogik gemäß den landesrechtlichen Voraussetzungen für Lehrkräfte an Rettungsdienstschulen
• Rettungsdienstliche/medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis, (z. B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen)
• Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst, inkl. der uneingeschränkten Atemschutztauglichkeit nach den einschlägigen berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen
• Die üblichen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Führerschein mind. Klasse B
• Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Ausgeprägte Fähigkeit Didaktik und Rhetorik sicher und zielgerichtet einzusetzen
• Soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur ständigen eigenen Aus- und Weiterbildung wird erwartet
• EDV-Kenntnisse im Bereich windowsbasierter Betriebssysteme und den Hauptanwendungen des Microsoft Office Paketes, hier insbesondere MS Word, MS Excel, MS Power Point

Für Rückfragen steht Ihnen bei der Berufsfeuerwehr Mülheim an der Ruhr Herr Dr. Michael Lülf gerne unter 0208/455-3702 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1430391 bis spätestens zum 26.04.2026.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw

Hinweise:
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, müssen einen Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz gem. Masernschutzgesetz vor Aufgabenübernahme vorlegen.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.