Detailansicht des Stellenangebots

Aufgabenschwerpunkte eines staatlich anerkannten Erziehers

• eigenständige pädagogische Betreuung von Hortkindern nach den Vorgaben des Kita-Gesetzes des Landes Brandenburg und im Auftrag des Trägers
• Förderung der Entwicklung der Kinder durch ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsangebote auf der Grundlage der Konzeption der Einrichtung
• Vorbereitung und Durchführung des Tagesablaufs in der Gruppe
• Unterstützung der Kinder in den Lernphasen
• Hilfestellung und Kontrolle der Hausaufgaben
• außerunterrichtliche Beschäftigung mit Kindern und Beaufsichtigung deren Aktivitäten
• Gruppe zur Selbstständigkeit sowie zum gemeinsamen und verantworteten Handeln befähigen

Anforderungen / Voraussetzungen

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen im Sinne von § 9 der KitaPersV
• bei Bewerber (m/w/d), die nach 1970 geboren sind: ein ausreichender Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz
• möglichst 1.-Hilfe-Ausbildung
• Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• freundliches und verbindliches Auftreten
• Flexibilität, Umsicht und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Sach-, Sozial-, und Selbstkompetenz
• Ausbildung zum Rettungsschwimmer und Trainerassistenten (m/w/d) wünschenswert
• wünschenswert ist, wenn der Bewerber (m/w/d) den Wohnort in unmittelbarer Nähe zum
  Arbeitsort hat

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD
• alle Vorteile der (Sozial-) Leistungen des TVöD / SuE, z. B.
• eine jährliche Jahressonderzahlung,
• ein jährliches Leistungsentgelt,
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen,
• 30 Urlaubstage, ab 2027 31 Urlaubstage,
• 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit von Umwandlungstagen,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum Ablauf des 23.04.2026 an die

Gemeinde Nuthe-Urstromtal

Der Bürgermeister

Frankenfelder Straße 10

14947 Nuthe-Urstromtal

oder per E-Mail an gv@nuthe-urstromtal.de.

Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung
i. V. m. § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes.

Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.nuthe-urstromtal.de unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Fahrkosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.