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SACHBEARBEITER TOURISMUS & STADTMARKETING (M/W/D)

Die Oranienstadt Dillenburg ist eine touristische Destination mit einem 210 km langen Wanderwegenetz. Als Portal zum Naturpark Lahn-Dill-Bergland bietet Dillenburg neben unzähligen lokalen Wanderwegen auch das Eingangsportal zum Premiumweg „Rothaarsteig“, zum Fernwanderweg „Westerwaldsteig“ und zum Qualitätsweg „Lahn-Dill-Berglandpfad“.

Ihre Aufgaben

• Kompetente und individuelle Beratung in der Tourist-Information sowie Beschwerdemanagement
• Vermittlung von Übernachtungsmöglichkeiten, Gästeführungen und Freizeitaktivitäten
• Verkauf von Veranstaltungstickets und touristischen Souvenirs
• Kassenführung und -abschluss sowie Rechnungsbearbeitung
• Mitarbeit und Koordination von touristischen Projekten und im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Aktionen des Stadtmarketings
• Beratungs- und Koordinierungsgespräche mit den Abteilungen im Hause, externen Dienstleistungsunternehmen sowie weiteren Partnern Zusammenarbeit mit initiativen Arbeitsgruppen, Vereinen und öffentlichen Stellen zur Erarbeitung neuer Stadtmarketingkonzepte

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in den o.g. Aufgabebgebieten
• Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Gute regionale / touristische Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung, insb. in den Abendstunden, an Wochenenden und an Feiertagen
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Schnelle Auffassungsgabe und Kreativität

Mehr Benefits

Wir belohnen die gute Leistung unserer Mitarbeitenden und setzen deshalb neben beruflichen Gestaltungsspielräumen und einem motivierenden Umfeld auf mobiles Arbeiten, individuelle Förderung und eine attraktive Vergütung. Als sicherer Arbeitgeber stehen wir selbstverständlich stets an der Seite unserer Mitarbeitenden und können flexibel auf Krisen reagieren. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen Vergünstigungen tun wir auch außerhalb der Arbeitszeit etwas für alle.

Haben wir mehr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bis spätestens** 03.05.2026** ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. Den Link dazu finden Sie unter https://www.dillenburg.de/start-und-aktuelles/ausschreibungen/.

Sie haben weitere Fragen?

Dann melden Sie sich gerne bei unseren Ansprechpartnerinnen im HR-Bereich per Email an karriere@dillenburg.de.

Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG).

Es ist möglich, die Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften zu besetzen, unter der Voraussetzung, dass die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit i.H.v. 39 Stunden erreicht wird und eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist. Ein diesbezügliches Interesse ist unter Angabe der zeitlichen Präferenzen in der Bewerbung anzugeben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.