Detailansicht des Stellenangebots

Die Zusammen Zuhause GmbH vermietet und verwaltet in äußerst attraktiven und exponierten Lagen altersgerechten und barrierefreien Wohnraum als Betreutes Wohnen und als Pflegewohngemeinschaften an vielen Standorten bundesweit.

Als Hausmeister(-in) sorgen Sie dafür, dass alles läuft: Hier müssen einmal ein paar Stühle repariert werden, dort wird eine neue Glühbirne benötigt, ein Bewohner braucht Hilfe beim Aufbau seines neuen Schranks. Dankbarkeit ist Ihnen sicher! Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der keine Langeweile aufkommt und kein Tag dem anderen gleicht.

Für unsere Niederlassung in Radeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister/Fahrer (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std./Woche).

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Reparaturen und Renovierungsarbeiten
• Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich
• Einholung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Reparaturen
• Bestellung von Fremdfirmen unter Absprache mit der Pflegedirektion u./o. dem Objektverwalter
• Warenverteilung auf und in den Wohnbereichen
• Wohnungs- und Zimmerübergaben im Haus

Voraussetzungen

• Eigeninitiative und die Fähigkeit zum ergebnis- und problemlösungsorientierten Arbeiten
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, um auch in nicht erlernten Fachgebieten Arbeiten ausführen zu können
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit
• Eigenständiges, sauberes Arbeiten

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Teamveranstaltungen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Jahresurlaub
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge