Detailansicht des Stellenangebots

Wir suchen laufend Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für die Schulkinderbetreuung an unseren Offenen Ganztags-Grundschulen (OGS) in Euskirchen.

Einsatzort: Stadt und Kreis Euskirchen
Stellenumfang: 9,5 Wochenstunden | Minijob
Zeitraum: Die Stellen sind in der Regel unbefristet.

Deine Aufgaben:

• Job mit Sinn: Wir bieten Dir einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht.
• Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
• Nicht ohne mein Team: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und kannst Dich auf eine enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Jugendhilfe und Schule“ freuen.
• Mit uns kannst Du etwas werden: Wir begleiten Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, mind. 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung) und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Unser Plus für Deine Gesundheit: Wir unterstützen Dich zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass.

Dein Profil:

• berufliche Erfahrungen im pädagogischen Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder ein ähnlicher Abschluss sind von Vorteil
• Zertifikat „SchulTag“ bzw. Teilnahme an Fort- und Weiterbildung zur pädagogischen Qualifikation
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit
• Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten
• Identifikation mit dem Selbstverständnis / Grundauftrag und dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH

Unser Angebot:

• einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
• eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre
• eine strukturierte Einarbeitung
• die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung, Urlaub und zusätzliche Altersvorsorge in Anlehnung an die KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)
• den Erwerb eines Jobtickets
• die Möglichkeit zum Bikeleasing / Dienstrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
• das Angebot zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk von qualitrain (Firmensport)