Stellendetails zu: Objektmanager/-in (m/w/d)
Objektmanager/-in (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Nassauische Heimstätte Wohnung - und Entwicklungsgesellschaft mbH
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Frankfurt am MainAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Objektverwalter/in (Immobilien)
Stellenbeschreibung
Sie übernehmen
- die Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten,
- die Wohnungsübergaben mit Protokollerstellung, Schlüsselübergabe, Einweisung der neuen Mieter etc. sowie die Wohnungsendabnahmen,
- die Begleitung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement, Kundenmanagement und Bauleitung,
- die Überprüfung der Durchführung von Schönheitsreparaturen sowie die Kontrolle der Handwerksfirmen bei Instandhaltungsarbeiten,
- das Sauberhalten von Müllplätzen, Außenanlagen und Spielplätzen sowie die Veranlassung von Sperrmüllabholungen,
- die Veranlassung von Notfallmaßnahmen bei Gefahr in Verzug,
- die jährlichen Sicherheitsbegehungen sowie die Ablesung der allgemeinen Verbrauchskostengeräte.
Sie passen zu uns
- mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und technischem Verständnis,
- wenn Sie IT-Affinität besitzen und Ihnen der Umgang mit MS-Office Produkten und der deutschen Sprache in Wort und Schrift leichtfällt,
- wenn Ihnen persönlicher Kundenkontakt in unseren Quartieren Freude bereitet,
- mit einem PKW, den Sie für Dienstfahrten zur Verfügung stellen können,
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
Wir passen zu Ihnen
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Nassauische Heimstätte Wohnung - und Entwicklungsgesellschaft mbH
Nassauische Heimstätte Wohnung - und Entwicklungsgesellschaft mbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.