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Stellendetails zu: Objektmanager/-in (m/w/d)

Objektmanager/-in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Nassauische Heimstätte Wohnung - und Entwicklungsgesellschaft mbH
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Objektverwalter/in (Immobilien)

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen
  • die Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten,
  • die Wohnungsübergaben mit Protokollerstellung, Schlüsselübergabe, Einweisung der neuen Mieter etc. sowie die Wohnungsendabnahmen,
  • die Begleitung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement, Kundenmanagement und Bauleitung,
  • die Überprüfung der Durchführung von Schönheitsreparaturen sowie die Kontrolle der Handwerksfirmen bei Instandhaltungsarbeiten,
  • das Sauberhalten von Müllplätzen, Außenanlagen und Spielplätzen sowie die Veranlassung von Sperrmüllabholungen,
  • die Veranlassung von Notfallmaßnahmen bei Gefahr in Verzug,
  • die jährlichen Sicherheitsbegehungen sowie die Ablesung der allgemeinen Verbrauchskostengeräte.
Sie passen zu uns
  • mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und technischem Verständnis,
  • wenn Sie IT-Affinität besitzen und Ihnen der Umgang mit MS-Office Produkten und der deutschen Sprache in Wort und Schrift leichtfällt,
  • wenn Ihnen persönlicher Kundenkontakt in unseren Quartieren Freude bereitet,
  • mit einem PKW, den Sie für Dienstfahrten zur Verfügung stellen können,
  • wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind,
  • wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
Wir passen zu Ihnen
  • wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
  • mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
  • durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
  • weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Nassauische Heimstätte Wohnung - und Entwicklungsgesellschaft mbH

Nassauische Heimstätte Wohnung - und Entwicklungsgesellschaft mbH

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