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Wir suchen ab sofort mehrere zusätzliche Fachkräfte mit Sprachexpertise (m/w/d) für SprachFit Säule 3 für verschiedene Betreuungseinrichtungen.

WAS UNS WICHTIG IST:

• Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG mit zusätzlicher Qualifizierung im sprachlichen Bereich (Zusatzqualifikation „Mit Kindern im Gespräch“), Fachkraft für Kommunikation und Sprache (Kita-Profil Sprache), zusätzliche Fachkraft Sprach-Kitas oder
• Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation und einschlägiger beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit

ZUR STELLE:

SprachFit Säule 3 ist ein Programm in Baden-Württemberg, das darauf abzielt, die alltagsintegrierte Sprachbildung und Sprachförderung in Kindertagesstätten zu stärken. Ziel ist es, Kinder mit Sprachförderbedarf frühzeitig zu unterstützen und die Anzahl der Kinder mit Sprachförderbedarf zu verringern. Das Programm zielt darauf ab, die Sprachentwicklung der Kinder im Alltag zu fördern und eng mit den Eltern zusammenzuarbeiten, um eine kohärente Sprachförderung sowohl in der Einrichtung als auch zu Hause zu gewährleisten. Die Säule 3 des Programms ist ein Teil eines umfassenden Konzepts, das darauf abzielt, die Sprachkompetenz als Schlüsselqualifikation für schulischen und beruflichen Erfolg zu fördern.

• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung (insbesondere Konzeption, Festlegung der Aufgaben)
• Unterstützung des Teams bei der Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Förderung
• Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren
• Durchführung gezielter Sprachförderung von einzelnen Kindern und in Kleingruppen
• Zusammenarbeit mit Familien
• Teilnahme an Befragungen des Landes im Rahmen des Förderprogramms

WAS WIR BIETEN:

• eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Vernetzung mit weiteren Sprachförderkräften der Stadt
• Unterstützung durch unsere Fachberatung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in S 8b für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst (einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung)
• die Stelle ist in Teilzeit mit 50% und ist zunächst bis einschließlich 31.08.2027 befristet mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an:

Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 20. Mai 2026, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal zukommen lassen