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Der inhabergeführte ambulante Pflegedienst Panda Pflege GmbH wurde zum 01.01.2019 in Münster gegründet. Als Vertragspartner aller Kranken- und Pflegekassen bieten wir Behandlungspflege nach §37.2 SGB V, Pflegesachleistungen nach §36 SGB XI, zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen nach §45 SGB XI sowie hauswirtschaftliche Versorgung an. Wir versorgen ca. 200 PatientInnen in den Stadtteilen Mauritz, Handorf und Coerde in ihrem häuslichen Umfeld.

Wir suchen zum 01.08.2026 (+/- 1 Monat) eine/n Auszubildende/n zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) wohnhaft in Münster oder näherer Umgebung. Die praktische und die schulische Ausbildung erfolgen in Münster, eine vorherige mehrtägige Hospitation ist erforderlich. Daher bitten wir von Bewerbungen außerhalb des Münsterlandes abzusehen. Diese können nicht berücksichtigt werden.

Du hast die mittlere Reife abgeschlossen und im Idealfall schon erste Berufserfahrung (egal in welchem Bereich) gesammelt? Bewerbungen von Studienabbrecher/innen und Umschüler/innen sind ebenso willkommen.
Du hast einen PKW-Führerschein oder bist dabei, diesen zu erwerben? (Botengänge wie das Abholen von Verordnungen bei Arztpraxen gehören zum Aufgabengebiet).
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und Zahlenverständnis?
Dich lässt so schnell nichts aus der Ruhe bringen und du kannst geduldig mit älteren Menschen umgehen?
Und als letzte und wichtigste Anforderung: Du bist zuverlässig und fehlst selten? (denn unsere Patient/innen müssen sich jederzeit auf uns verlassen können).
Dann sollten wir uns kennen lernen!

Dich erwartet eine umfangreiche und abwechslungsreiche Ausbildung und kein "langweiliger" Bürojob, da wir "alles" machen und keine festen Abteilungen haben.

Wir bieten ein respektvolles Miteinander, arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten von 8:30 - 16:30 Uhr, 37,5 Stunden-Woche, pünktliche Feierabende, 28 Tage Jahresurlaub und ein Ausbildungsgehalt in Höhe von 1.218 Euro bis 1.314 Euro brutto (bei Förderung im Rahmen von Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen ist ggfs. ein höheres Gehalt verhandelbar).

Wir bieten zudem:

• vor der Ausbildung Praktika oder Hospitationstage
• gründliche Ausbildung und Einarbeitung
• freundliches Team
• Wertschätzung und Respekt
• positive Fehlerkultur
• offene Kommunikation
• flache Hierarchien
• schöner zentraler Standort
• Bei Interesse bestehen nach erfolgreicher Ausbildung Übernahme und Aufstiegschancen.

Unsere Ideen von guter Pflege für die Mitarbeitenden:

• Wir legen viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre.
• Wir glauben an Vertrauen.
• Wir respektieren die individuellen Wünsche der Mitarbeitenden.
• Wir planen die wichtigsten Dinge im Team.
• Wir verschwenden keine Zeit für unnötige interne Bürokratie. Die externe reicht uns schon ;-)
• Wir bezahlen faire Gehälter.
• Wir pflegen Struktur und Verbindlichkeit.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis an info@panda-pflege.de.

Mehr zu unseren Ideen für gute Pflege findest du unter www.panda-pflege.de.