Detailansicht des Stellenangebots

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einem Zertifikatslehrgang Verwaltung oder an dem Beschäftigtenlehrgang I

Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:

Sachbearbeitung Allgemeines Aufenthaltsrecht - Vollzug des Freizügigkeitsgesetzes/EU bei Unionsbürgern und Zuarbeitung bei der Sachbearbeitung von Drittstaatsangehörigen, insbesondere:

• Überprüfung und Vollzug des Freizügigkeitsgesetzes/EU
• Bearbeitung der Aufenthaltsrechte von Unionsbürgern und Ihren Familienangehörigen
• Datenpflege im Ausländerzentralregister und in weiteren IT-Fachverfahren
• Bearbeitung von Aufenthaltsanzeigen einschl. Dokumentenprüfung
• Einarbeitung und Ausgabe von Aufenthaltstitel und Passersatzdokumenten
• Kommunikation mit Einwohnermeldeämtern und weiteren Behörden
• Zuarbeit bei der Sachbearbeitung von Drittstaatsangehörigen
• Aufgaben nach Weisung der Fach-/Arbeitsbereichsleitung

Das bringen Sie mit:

• sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Interesse an kultureller Vielfalt
• hohe Sozial- und Methodenkompetenz
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Darauf können Sie sich freuen:

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Bergblick
• Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember, ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag
• Onboarding, Einarbeitung im Patensystem
• Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents
• Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
  attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld),vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung - Einsendeschluss ist der 26. April 2026!

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Issel, Leiter des Fachbereichs Ausländerwesen, Personenstandsrecht (Telefon: +49 8651 773-323), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) gerne zur Verfügung.