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Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 5 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Stellen ID: 13412
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen eine zentrale und abwechslungsreiche Rolle in der Anmeldung der verschiedenen Prämedikationsambulanzen sowie in der anästhesiologischen Schmerzambulanz (Patientenannahme, Verwaltung der elektronischen Patientendaten sowie Organisation und Verwaltung der Abläufe)
• Ihnen obliegen die Terminkoordination, die Patientenaufnahme und die Betreuung unserer Patienten (sowohl persönlich, als auch per Telefon)
• Sie assistieren bei präoperativ notwendigen Untersuchungen (Blutdruck, EKG, Sauerstoffsättigung, Gewichtsmessungen), der Anlage von Gefäß- und Schmerzkathetern sowie der Verwaltung von Medikamentenpumpen
• Sie wickeln allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z.B. Büroorganisation, Rezeptvorbereitung und Aktenverwaltung) ab
• Außerdem obliegt Ihnen die Dokumentation in einschlägigen Datenbanksystemen (z.B. Medico)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
• Einschlägige medizinische Berufserfahrungen sind von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit medizinischen Dokumentationssystemen sind wünschenswert, gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus
• Für die Position ist ein hohes Maß an gründlicher und selbstständiger Arbeit, Zuverlässigkeit sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit erforderlich
• Team- und Integrationsfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten setzen wir voraus

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.