Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulanten Dienst (nur Frühdienst, keine Wochenenden)
Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulanten Dienst (nur Frühdienst, keine Wochenenden)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 21,00 €/Std.
Arbeitsort
StrausbergAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Stellenbeschreibung
Wir sind ein moderner ambulanten Pflegedienst mit dem Ziel, unseren Klienten ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Dabei legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsklima, Verlässlichkeit und echte Teamarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d).
Das bieten wir:
- ausschließlich Frühdienst (keine Spät- und Nachtdienste)
- keine Wochenendarbeit - garantiert freie Wochenenden
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- strukturierte Einarbeitung - feste Stammtour
- wertschätzendes, familiäres Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld
- fachgerechte Dokumentation der Pflegeleistungen
- Beratung und Unterstützung von Klienten und Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Beteiligten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertig
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
DAS BESONDERE an dieser STELLE:
Wir bieten Ihnen eine außergewöhnliche familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung: nur Frühsdienste und garantiert keine Wochenendarbeit - idela für eine gesunde Work-Life-Balance.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Pflegetraum Strausberg GmbH & Co.KG
Pflegetraum Strausberg GmbH & Co.KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.