Detailansicht des Stellenangebots

Deine Aufgaben:

• Entwicklung & Umsetzung digitaler Marketingstrategien
• Entwicklung und Optimierung von Userflows und Website-Strukturen
• Aktualisierung und Optimierung von Inhalten wie Texte, Bilder und Videos auf der Unternehmenswebsite
• Performance Marketing  / KPI‑Tracking (z. B. CTR, Conversion Rate, ROAS, Customer Lifetime Value)
• Nutzung von Analytics‑Tools und Marketing‑Automation
• Management digitaler Touchpoints
• Koordination der Zusammenarbeit mit der externen Agentur, inklusive Briefing für technische Anpassungen, regelmäßiger Abstimmung zu Entwicklungsprojekten sowie der Beauftragung bei Bedarf
• Unterstützung bei der Aktualisierung von PIM-Core Inhalten zur Gewährleistung einer funktionalen und ansprechenden Website
• Enge Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Personal zur zielgerichteten Kommunikation von Inhalten

Das bieten wir dir:

• Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen
• Moderne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub

Das bringst du mit:

• Duales Studium im Bereich Marketing / Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. praktische Erfahrung
• Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Landingpages mit UX-Fokus
• Sicherer Umgang mit Bildbearbeitung und Aufbereitung von Web-Grafiken
• Verständnis für Mobile-First-Design und responsives Webdesign
• Kenntnisse in CMS-Systemen
• Verständnis von Web-Technologien (HTML/CSS-Grundlagen, Seitenaufbau, Templates)
• Fundierte SEO-Kenntnisse (OnPage, technisches SEO, Keyword-Strategie)
• Erfahrung mit Google Analytics und Google Tag Manager
• Kenntnisse in SEA / Google Ads (Kampagnensteuerung, Reporting)
• Erfahrung in Projektmanagement & -steuerung
• Grundkenntnisse in Webentwicklung (JavaScript, API-Anbindungen)
• Kenntnisse in Web-Accessibility (WCAG) und Datenschutz (DSGVO)
• Erfahrung mit Google Search Console und Crawling-Tools
• Kenntnisse in Content-Strategie und Redaktionsplanung
•  Fließendes Englisch in Wort und Schrift

**Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne an:** Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.+49 8458 / 3298-439

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