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Stellenziel

In dieser Funktion sind Sie für die Planung, Koordination und Steuerung aller Instandhaltungsmaßnahmen verantwortlich. Sie stellen die effiziente Vorbereitung und Durchführung von Arbeiten sicher.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Fachliche Führung der 10 Mitarbeitern im Bereich Instandhaltung
• Planung, Organisation und Priorisierung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination und Steuerung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Organisation, Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe gemäß integriertem Managementsystem
• Mitarbeit an technischen und organisatorischen Projekten sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
• Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen (z. B. Produktion, Labor)
• Anwendung und Weiterentwicklung von Planungs- und Dokumentationswerkzeugen (z. B. MS Office)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Arbeitsvorbereitung
• Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und idealerweise in der Mitarbeiterführung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Produktion und Organisation
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend der Stellengruppe
• 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld (13.Gehalt)
• Jobrad, Altersvorsorge und max. VWL-Leistungen
• 39 Stunden Woche (ab 2028 eine 37,5 Stunden Woche)