Stellendetails zu: Senior Manager Marketing & Business Development (m/w/d)
Senior Manager Marketing & Business Development (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
Nürnberg, MittelfrankenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Content-Marketing-Manager/in
Stellenbeschreibung
für unsere Global Function Marketing, Communications & Business Development in Nürnberg
Stellen-ID 8478
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function Marketing, Communications & Business Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
Deine Aufgaben
- Als Generalist bist du für die zentrale Steuerung sowie operative Umsetzung von Marketing- und Business-Development-Themen für die Centers of Excellence von RÖDL verantwortlich – von der Content-Erstellung bis hin zur Präsenz auf Veranstaltungen (CoEs = International ausgerichtete Kompetenzzentren, die fachliche Expertise über Länder und Geschäftsfelder hinweg bündeln und gezielt Markt und Umsatzpotenziale erschließen, z. B. Defense & Security, Private Equity oder Food, Pharma & Life Sciences)
- Markenkonforme, konsistente und wirkungsvolle Platzierung unserer CoEs am Markt
- Konzeption und Umsetzung einer globalen Marketing- und Business-Development-Strategie im Einklang mit der Markenstrategie von RÖDL
- Entwicklung und Sicherstellung einer konsistenten Positionierung der CoEs sowie Ableitung zentraler Botschaften, Narrative und Kommunikationsschwerpunkte
- Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg (u.a. Social Media, Website, Content, Events und Kampagnen)
- Durchführung von Marktanalysen sowie Entwicklung von Positionierungs-, Angebots- und Cross-Selling-Ansätzen
- Sicherstellung von Corporate-Design- und Qualitätsstandards über alle Kanäle, Materialien und Länder hinweg
- Nutzung von Analyse und Performance Insights zur Bewertung und kontinuierlichen Optimierung von Maßnahmen, Inhalten und Sichtbarkeit der CoEs
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Business Development-Umfeld, idealerweise im B2B- oder Professional-Services-Kontext
- Allround-Talent mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie einem klaren Blick für Prioritäten und Umsetzbarkeit
- Sehr gutes Verständnis für markt- und angebotsbezogene Zusammenhänge sowie für Go-to-Market-Logiken, Kampagnen und Vertriebsunterstützung
- Erfahrung in der konzeptionellen Strukturierung und operativen Umsetzung fachlicher Themen
- Breites Marketing-Know-how in Bereichen wie z. B. Social Media, Event, Messe und/oder Content-Formaten
- Bereitschaft, sich in neue Zielgruppen und Branchen einzuarbeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Ownership von der Idee bis zur Umsetzung
- Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld
- Fähigkeit, Synergien über Themen, Einheiten und Formaten hinweg zu erkennen und zu nutzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Unser Angebot
- Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rödl GmbH RAG StBG
Rödl GmbH RAG StBG
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