Detailansicht des Stellenangebots

Wir suchen nächstmöglich für unsere Einrichtung an verschiedenen Standorten einen engagierten Ergotherapeuten/Physiotherapeuten, der die Teilhabe der Mitarbeiter an        der Arbeit mitgestaltet und individuelle Entwicklungswege unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung alltagspraktischer Angebote für die Mitarbeitenden sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus der Pädagogik und der Produktion. Sie erstellen individuelle Förderpläne und fördern nach diesen die motorischen, kognitiven und sozialen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden. Sie wirken maßgeblich bei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Arbeitsplatzgestaltung mit.

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo- bzw. Physiotherapeut
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freude an kreativer, handlungsorientierter Arbeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

• ein wertschätzendes Betriebsklima
• eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen wirksam einbringen können
• geregelte Arbeitszeiten, 35 h/Woche, vorerst befristet
• 30 Tage Urlaub
• eine attraktive Vergütung nach eigenem Entgeltsystem, Jahressonderzahlungen
• Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir weisen darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen per E-Mail ausschließlich im PDF - Format

an: info@wfb-onw-eh.de.

Eine Rücksendung von per Post eingereichten Unterlagen erfolgt nur, insofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens verwenden. Wir werden diese Daten nicht an Dritte weitergeben. Bewerbungsfrist: 27.04.2026

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.