Stellendetails zu: Chemielaborant (m/w/d)
Chemielaborant (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: NEUKRANZ Personalservice GmbH
Besondere Merkmale
- 22,00 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
HückelhovenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Chemielaborant/in
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von chemisch-physikalischen Messungen an Rohstoffen und Fertigprodukten (z. B. Viskositätsmessungen, Korngrößenbestimmungen, Wassergehaltsbestimmungen, Titrationen)
- Durchführen von Reklamationsbearbeitung und Erstellen von Berichten in deutscher und englischer Sprache
- Dokumentation der Prüfergebnisse in Datenbanken und Tabellen (Excel, LIMS)
- Mitwirkung bei der Erstellung von qualitätsrelevanten Dokumenten (Prüfanweisungen, Spezifikationen, Prüfzeugnisse, Arbeitsanweisungen)
- Mitarbeiter bei der Auswertung von ermittelten Messwerten
- Mitarbeit in interdisziplinären Laborarbeitsgruppen zur Qualitätsverbesserung mit Hinblick auf Produkt- und Prozesssicherheit
- Unterstützung bei Fragen zu Standardlaborverfahren (z. B. Prüfmittelüberwachung, Prüfplanung)
- Unterstützung bei der Erstellung von sicherheitsrelevanten Dokumentationen (z. B. Gefahrstoffkataster, „near miss reports“, Betriebsvereinbarungen)
- Beachtung von und Mitwirkung bei der Verbesserung von Sicherheitsvorschriften
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/Chemietechniker oder entsprechende Berufserfahrung
- Windows Office-Anwendungen
- Grundlegende Englischkenntnisse
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Mail: IL@neukranz.net
Neukranz Personalservice GmbH
Herrn Lopez
Berliner Allee 57
40212 Düsseldorf
Tel. 0211-130655-19
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: NEUKRANZ Personalservice GmbH
NEUKRANZ Personalservice GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.