Detailansicht des Stellenangebots

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Dienste/Bauwesen, Fachdienst Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege, eine

Fachkraft (w/m/d) Werkstatt

für Kommunal- und Spezialtechnik

**Arbeitszeit:         **Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung:         Entgeltgruppe 7 TVöD (Jahresbrutto ca. 44.700 € - 54.400€)
**Vertragsdauer:   **unbestimmte Zeit

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Der Fachdienst Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege ist verantwortlich für die effiziente Entsorgung von Abfällen sowie die Pflege und Gestaltung von Grünflächen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation der Müllabfuhr, die Umsetzung von Recyclingprogrammen und die Entwicklung umweltfreundlicher Entsorgungsstrategien. Gleichzeitig kümmert sich der Fachdienst um die Pflege von Parks, Grünanlagen und öffentlichen Flächen, um eine ansprechende und ökologisch nachhaltige Umgebung zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben:

• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kommunal-, Sonder- und Spezialmaschinen
• z.B. Großflächenmäher, Traktoren, Geräteträger, Winterdienstfahrzeuge, Anhänger und Anbaugeräte
• Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und -behebung
• Durchführung von Software-Updates, Steuergeräte-Diagnosen und CAN Bus-Analysen mit herstellerbezogener Diagnosetechnik
• Instandsetzung von Hochleistungsaggregaten wie Motoren, Getrieben, Hydrauliksystemen, Fahrwerken und elektrischen Steuerungen
• Reparatur und Wartung von Kleingeräten wie Motorsägen, Freischneider, Blasgeräte, Vertikutierer und Akkumaschinen
• Vorbereitung und Begleitung von TÜV-Abnahmen
• Administrative Aufgaben
• Planung und Steuerung von Fremdleistungen
• Begleitung von Beschaffungsprozessen
• Materialwirtschaft und Lagerverwaltung
• Pflege der technischen Dokumentationen
• Einweisung und sicherheitstechnische Unterweisung von Mitarbeitenden in Bedienung, Wartung und Pflege von Maschinen und Geräte
• Sonder- und Querschnittsaufgaben
• Teilnahme am städtischen Winterdienst

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (w/m/d), Nutzfahrzeugmechatroniker/in (w/m/d) oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Kommunal- oder Spezialtechnik
• Führerschein der Klasse B, C1E
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office sowie E-Mail-Kommunikation
• Wünschenswert sind folgende Qualifikationen:
• Nachweis der Fachkunde nach TRBS 1203 sowie fundierte Kenntnisse im Bereich UVV-Prüfungen
• Schweißschein oder fundierte Schweißerfahrung
• Erfahrung in Rechnungsprüfung, Angebotsvergleich und technischer Beurteilung
• Führerschein der Klasse CE
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Problemlösungsfähigkeit sowie technische Weitsicht. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen zeichnet Sie aus. Des Weiteren sind Sie ein Organisationsgeschick.

Unser Angebot an Sie:

• Entlohnung
  Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend der individuellen beruflichen Basisqualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 zzgl. Erschwerniszuschlag III. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gewährt.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt
• Balance im Arbeits- und Privatleben
  Feste und planbare Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Do 7:00 - 16:00, Fr, 7:00 - 12:00 Uhr), bezahlte Rufbereitschaft nach Plan, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Attraktiver Arbeitgeber
  Gute Maschinen und Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung, Betriebsrestaurant im Rathaus, diverse Beschäftigtenbenefits wie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10. Mai 2026 direkt über unser Stellenportal am Seitenende über den Button "Jetzt hier bewerben".

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Bei Fragen zu den Aufgaben steht
Engelbert Buchardt
Tel.: 06101 602-284,

bei Fragen zum Verfahren steht
Denise Weitzel
Tel.: 06101 8256-1412

zur Verfügung.

www.bad-vilbel.de