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Dipl. Sozialarbeiter*in/Dipl. Sozialpädagog*in

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Sozialanamnese sowie umfassende psychosoziale Beratung von Patient*innen, Angehörigen und Bezugspersonen im Krankenhaus
• Entwicklung individueller Bewältigungs- und Lösungsstrategien bei Krankheit, Krisensituationen und sozialen Problemlagen
• Organisation und Koordination von Anschlussversorgungen wie ambulanter Pflege, Rehabilitation, Kurzzeitpflege oder Hospizversorgung
• Beratung zu sozialrechtlichen Ansprüchen (z. B. SGB V, IX, XI) sowie Unterstützung bei Antragstellungen und im Umgang mit Kostenträgern und Behörden
• Planung und Umsetzung psychosozialer, sozialer und wirtschaftlicher Interventionen zur Sicherung der Lebenssituation der Patient*innen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Arzt*Ärztinnen, Therapeut*innen sowie externen Institutionen und Beratungsstellen
• Unterstützung bei beruflicher Wiedereingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben nach Erkrankung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder vergleichbar) mit staatlicher Anerkennung
• Fundierte Kenntnisse in klinischer Sozialarbeit, psychosozialer Beratung sowie Prävention und Rehabilitation im Gesundheitswesen
• Sicheres Wissen im Sozialrecht sowie in den Strukturen des Gesundheits- und Sozialwesens
• Erfahrung in der Beratung von Patient*innen im Krankenhaus oder vergleichbaren Einrichtungen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
• Hohe Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Unser Angebot

**Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:** Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung S11b abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
**Fortbildungsmöglichkeiten:** Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
**Work-Life-Balance:** Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
**Hanseatischer Standort:** Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.