Stellendetails zu: Prüf- und Messmittelkoordinator (m/w/d)
Prüf- und Messmittelkoordinator (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DEKRA Arbeit Kiel II
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
KielAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Zerspanungsmechaniker/in
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Fachabteilungen und Beratung zu Prüfmitteln
- Organisation und Kontrolle externer Kalibrierungen
- Sicherstellung der Prüfmittelkennzeichnung und Datenbankpflege
- Erstellung von Kalibriergrundlagen nach Normen und Richtlinien
- Durchführung von Begehungen und Unterstützung bei Audits
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Ableitung von Optimierungen
- Prozessüberwachung bis Freigabe; Sperrung und Dokumentation von Prüfmitteln
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Messtechniker, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d))
- Mehrjährige Erfahrung in der Metallverarbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Prüfmitteln; idealerweise Erfahrung als Prüfmittelbeauftragter (m/w/d)
- Vorteilhaft: Weiterbildung/Qualifikation als Prüfmittelbeauftragter und Erfahrung in der Messtechnik
- Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 sowie relevanter Normen und Regelwerke (VDI/VDE/DGQ 2618)
- Gute IT-Kenntnisse (Windows, Office, SAP)
- Sehr gutes Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
- Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DEKRA Arbeit Kiel II
DEKRA Arbeit Kiel II
Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochterorganisation der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personal-dienstleistern in Deutschland. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
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