Detailansicht des Stellenangebots

Job trifft Lebensqualität. In Bad Laasphe lässt sich gut arbeiten und leben.

Bad Laasphe ist mit ca. 13.500 Einwohnern, 21 Ortseilen und 136 km² Fläche eine ländlich gelegene Kleinstadt im Wittgensteiner Land. Sie liegt im nordrhein-westfälischen Kreis Siegen-Wittgenstein nahe der Grenze zu Hessen an der schönen Lahn.

Die Stadt Bad Laasphe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

einen mobilen Hausmeister (m/w/d)

Die Beschäftigung soll im Fachdienst Gebäudemanagement erfolgen. 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung.

Das Aufgabengebiet:

• selbstständige Erledigung von Arbeiten an und im Bereich der städtischen Gebäude
• themenspezifische Klärung der anstehenden Aufgaben
• Verantwortung und Steuerung der externen technischen „Gebäudeprüfungen“
• Verstärkung des Hausmeister-Pools

Das Anforderungsprofil:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf im Bereich „Hochbau“, vorzugsweise in den Bereichen Elektro oder Sanitär/Heizung 
• EDV-Kenntnisse (Anwendung allgemeiner Programme)
• einen PKW-Führerschein (Klasse B)
• kaufmännisches Verständnis, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit
• eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ein freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger/innen, Firmen etc.

Die Stadt Bad Laasphe bietet:

• Ein sehr verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team 
• Eingruppierung nach den Regelungen des TVöD
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden 
• Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst gem. TVöD 
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge 

Die Stadt Bad Laasphe setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und verfolgt das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtssensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich willkommen.

Frauen werden in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Bad Laasphe bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt die Einwilligung in die Verarbeitung der darin enthaltenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens. Dies umfasst die Weitergabe an die Mitglieder der Interessensvertretungen der Mitarbeitenden der Stadt Bad Laasphe. Die Daten werden bis längstens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen das Team Personal (Tel.: 02752 / 909-170, 

E-Mail: Bewerbung@bad-laasphe.de).

Das Team Personal freut sich auf Ihre Bewerbung

bis zum 10. Mai 2026

und bittet bevorzugt um Übersendung an das Bewerberportal der Stadt Bad Laasphe. 

Alternativ kann die Zusendung auch über folgende E-Mail erfolgen: 

E-Mail: Bewerbung@bad-laasphe.de