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Immobilienkaufmann (m/w/d) – GewerbeimmobilieN

Immobilienkaufmann (m/w/d) – Gewerbeimmobilien in Hamburg

Top Job – Ihr Karrierepartner für kaufmännische Fachpositionen

Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Gewerbeimmobilien, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position im Property Management mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung eines Immobilienportfolios.

Ihre Aufgaben

Betreuung eines anspruchsvollen Gewerbeportfolios

Ansprechpartner für Mieter sowie Betreuung laufender Mietverhältnisse

Steuerung von Neuvermietungen oder Zusammenarbeit mit externen Maklern

Durchführung des Forderungsmanagements

Prüfung und Plausibilisierung von Nebenkostenabrechnungen

Ergebnisorientierte Steuerung von Kosten und Erträgen in Abstimmung mit dem Asset Management

Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Budgetplanung und -kontrolle

Enge Kommunikation und Abstimmung mit dem Asset Management

Zusammenarbeit mit technischen Property Managern und weiteren Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von Gewerbeimmobilien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Eigeninitiative sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte Arbeitsweise und hohes Dienstleistungsverständnis
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung im kaufmännischen Property Management
• SAP-Kenntnisse
• Kenntnisse in Yardi

Das erwartet Sie

• Attraktive Vergütung nach Equal Pay
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Langfristige Einsatzperspektive in einem professionellen Umfeld
• Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich
• Zugang zu umfangreichen Mitarbeitervorteilen

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Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 3 MB) mit:

• Lebenslauf
• Zeugnisse und relevante Nachweise
• Frühestmöglicher Eintrittstermin
• Gehaltsvorstellung