Stellendetails zu: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
FlensburgAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pflegedienstleiter/in
Stellenbeschreibung
Für unsere Seniorenresidenz in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ihre Aufgaben:
Pflege Dynamisch Leiten – Werden Sie unsere neue Pflegedienstleitung (m/w/d)!
Sie haben keine Lust auf starre Hierarchien und veraltete Strukturen? Sie wollen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Wir suchen für unser Team in** der Seniorenresidenz Flensburg **eine motivierte **Pflegedienstleitung (m/w/d)**, die das Wort „dynamisch“ wörtlich nimmt.
Was wir unter „Pflege Dynamisch Leiten“ verstehen:
- **P – Perspektive:** Sie bringen frischen Wind in unsere Pflegeprozesse und entwickeln innovative Konzepte für die Zukunft.
- **D – Digitalisierung & Drive:** Wir setzen auf moderne Dokumentation und flache Hierarchien. Sie haben den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen.
- **L – Leidenschaft & Leadership:** Sie führen Ihr Team mit Empathie, fördern Talente und sorgen für ein Arbeitsklima, in dem sich jeder wohlfühlt.
Ihr Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft mit Leitungsqualifikation/Erfahrung.
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Empathie.
- Sichere Kommunikation und Konfliktfähigkeit.
- Erfahrung in Dienstplanung, QM und Dokumentation.
- Motivierende, wertschätzende Führungshaltung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Insanto Seniorenresidenzen GmbH
Insanto Seniorenresidenzen GmbH
Insanto konzipiert Senioreneinrichtungen, Tagespflegeeinrichtungen und Betreute Wohnanlagen für Menschen Menschen im Seniorenalter oder für Menschen mit Behinderungen. Unser Unternehmen stammt aus Gütersloh in Westfalen – dem Stammsitz von vielen innovativen Unternehmen, die weltweit bekannt sind. Unsere Residenzen sind „offene“ Häuser und bereits durch ihre ausgewählte Lage in ein regionales Umfeld eingebunden. Insanto hat das Ziel, dass unsere Einrichtungen fester Bestandteil der regionalen Pflegestruktur werden und sich an Modellvorhaben im Bereich sektorenübergreifende Zusammenarbeit in der pflegerischen und medizinischen Versorgung engagieren.
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