Detailansicht des Stellenangebots

Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Deine Aufgaben:

• Fachberatung und Unterstützungsleistungen für die Dienststelle in vergaberechtlichen Fragestellungen und bei beabsichtigten Vergabeverfahren
• Bearbeitung von vergaberechtlichen Angelegenheiten, insbesondere die Vorbereitung, die Durchführung und den Abschluss der Vergabeverfahren. Dies beinhaltet:
  • Erstellung von Vergabeunterlagen zur Einleitung des Vergabeverfahrens
  • Durchführung von Vergabeverfahren von der Einleitungs - bis zur Zuschlagsphase
  • Auswertung und Umsetzung der einschlägigen, sich stets im Wandel befindlichen Vergaberechtsprechung
• Bearbeitung von Rügen und Beschwerden im Rahmen des Vergabeverfahrens
• System- und Anwenderbetreuung der Vergabeplattform sowie der Unternehmensdatenbank / Bieterdatei
• Erarbeitung von Grundsatzdokumenten im Bereich des Vergaberechtes
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Dienstanweisung Vergabewesen

Dein Profil:

• erfolgreich abgelegte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) bzw. mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder einem vergleichbaren Laufbahn- bzw. Studienabschluss
• einen Führerschein der Klasse B
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• die Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten teamorientierten Arbeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office)

Idealerweise bringst Du mit:

• Kenntnisse aus dem Bereich Vergabewesen
• besondere Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten teamorientierten Arbeit

Wir bieten:

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Beamten-oder Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 20 bzw. 19,5 Std./Woche.
• eine leistungsgerechte Bezahlung (A 11 LBesG/ EGr 10 TVöD Entgelttabelle TVÖD VKA 2026)
• 30 Tage Urlaub, für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem: Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
• Flexible Arbeitszeit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Jobrad-Leasing und JobTicket
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 03.05.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Christian Haber (Tel. 07274 53-471)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr Julian Lehmann (Tel. 07274 53-360)

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.