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Auch Männer haben einen begehbaren Kleiderschrank! Bei uns heißt das Fußboden!

Wir suchen Sie als Bodenleger (m/w/d) für das Verlegen von textilen, elastischen Belägen, Linoleum, Designbelägen und Fertigparkett. Sie montieren Fußleisten und Übergangsschienen aller Art, machen Vorbereitungsarbeiten zur Neuverlegung von Bodenbelägen und Spachtelarbeiten und vorherige Bodenbeläge aufnehmen.

Das alles ist genau Ihr Ding? Dann kommen Sie in unser Team oder komm in den Genuss einer Direktvermittlung!

Das erwartet Sie:
• Ihr Verdienst richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Jobbike
• Wohnortnahe Einsätze
• Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Tätigkeitsbereich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Deine Aufgaben:
• Verlegen von textilen und elastischen Bodenbelägen, Linoleum, Designbelägen und Fertigparkett
• Montage von Fußleisten und Übergangsschienen aller Art
• Vorbereitungsarbeiten zur Neuverlegung von Bodenbelägen
• Spachtelarbeiten sowie das Aufnehmen alter Bodenbeläge
• Sauberes, strukturiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten im Team

Dein Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Parkett- oder Bodenleger (m/w/d) oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement

Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Deine Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

„Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Malerhandwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP