Stellendetails zu: Industriemechaniker (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Heigenmoser Personal GmbH & Co. KG
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Industriemechaniker/in
- Industriemechaniker/in - Betriebstechnik
- Industriemechaniker/in - Produktionstechnik
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Rüsten und Programmieren von hochwertigen Anlagen
- Bedienen der Anlagen
- Durchführung von Prozessoptimierung
- Kontrolle und Sicherstellung der Qualität von bearbeiteten Teilen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Schichtbereitschaft
- Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Sehr gute Bezahlung – übertariflich!
- Schichtzuschläge wie im Einsatzbetrieb!
- 40 € Bonus-Budget für Fitnessstudio, Krankenzusatzversicherung, etc.
- Übertarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen
- Prämie für vermittelte Bewerber „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Wohnortnaher Arbeitsplatz
- Firmen-App für Stempelzeiten, Urlaubsanträge und vieles mehr
- Kostenfreies Stellen von komfortabler Arbeitskleidung (z.B. leichtere Arbeitsschuhe etc.)
- Übernahme in Festanstellung nach kurzer Zeit gewünscht!
- Persönliche und professionelle Betreuung
- und vieles mehr...
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Ganz einfach per WhatsApp:
heigenmoser-personal.pitchyou.de/RO3YG - Komfortabel über unser Internet-Bewerbungsportal:
www.heigenmoser-personal.com/stellenmarkt/ - Per E-Mail:
bewerbung-ro@heigenmoser-personal.com - Telefonische Vorab-Erkundigung unter:
08031/8077867
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Heigenmoser Personal GmbH & Co. KG
Heigenmoser Personal GmbH & Co. KG
HauptsitzFrühlingstr. 31, 83022 Rosenheim
Gründung2011
Betriebsgröße150
- Zeitarbeit
- Leiharbeit
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung
- Personalberatung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.