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Wir suchen Verstärkung für unser Bauamt:

Sachbearbeitung Rechtsangelegenheiten und Sonderaufgaben (m/w/d)

Abteilung Bauaufsicht

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 60/02

Aufgaben u.a.:

• Bearbeitung von baubehördlichen Anordnungen (Beseitigung von konkreten und erheblichen Gefahrenlagen)
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten und Verwaltungsstreitverfahren des Bauamtes (Widerspruchsverfahren, Abhilfeprüfungen)
• Rechtliche Beratung von technischen und nichttechnischen Mitarbeiter:innen des Bauamtes

Wir bieten: 

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der aufgeführten Qualifikationen:
• Befähigung für das Statusamt A11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Public Administration
• abgeschlossenes Hochschulsstudium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen/LL.B.)
• Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts sind wünschenswert
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Führerschein Klasse B

Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 04.05.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 60/02 an.