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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n:

Personalentwicklung International - Lead Expert (m/w/d)

Rahmeninformationen

Einsatzort: Bad Mergentheim oder Würzburg

Starttermin: ab sofort oder nach Absprache

Arbeitszeit: Vollzeit

Dauer: unbesfristet Festanstellung

Remote: 2 Tage Home Office

Aufgaben

Let’s do IT!

Du willst Personalentwicklung international denken und wirksam umsetzen mit echtem Gestaltungsspielraum?

In dieser strategisch zentralen Rolle steuerst und koordinierst du die internationale Personal- und Führungskräfteentwicklung fachlich. Du arbeitest eng mit dem Global Head of HR, internationalen HR-Experten und -Expertinnen sowie nationalen HR-Teams zusammen und übersetzt globale HR-Strategien in praxisnahe Programme, die weltweit funktionieren. Dabei verbindest du globale Standards mit lokalen Anforderungen, förderst ein internationales Mindset und sorgst dafür, dass Führung, Talententwicklung und HR-Prozesse über Ländergrenzen hinweg konsistent, wirksam und anschlussfähig sind.

Du:

• steuerst und koordinierst fachlich ein internationales HR-Development-Team und arbeitest eng mit nationalen HR-Experten und -Expertinnen zusammen.
• konzipierst, entwickelst und rollst ein internationales Leadership-Development-Programm mit Fokus auf strategische Führung, globales Mindset und interkulturelle Kompetenz aus.
• wirkst an internationalen Talentmanagement-Strategien mit, baust globale Talentpools auf und entwickelst transparente Karriere- und Kompetenzmodelle weiter.
• entwickelst, harmonisierst und implementierst globale HR-Standards und -Prozesse (z. B. Performance Management, Onboarding, Feedbacksysteme) inklusive Change- und Kommunikationskonzepten.
• berätst und unterstützt nationale HR-Teams bei der lokalen Umsetzung globaler Programme unter Berücksichtigung rechtlicher und kultureller Anforderungen.

Bring IT on!

Du:

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• bringst mehrjährige Erfahrung in der internationalen Personalentwicklung oder in der Leitung globaler HR-Projekte mit.
• verfügst über nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung internationaler sowie nationaler Teams.
• hast fundierte Expertise in Leadership Development, Talentmanagement und Change Management.
• verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Umsetzungsstärke.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Deine Ansprechpartnerin:

Frau Marielina Cortez

P: +49-711-78781314