Stellendetails zu: Französische Fachkraft (m/w/d) für die Katholische KiTa St. Josef in Riegelsberg

Französische Fachkraft (m/w/d) für die Katholische KiTa St. Josef in Riegelsberg

Französische Fachkraft (m/w/d) für die Katholische KiTa St. Josef in Riegelsberg

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Besondere Merkmale

  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Riegelsberg, Saar

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet bis 31.12.2027

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01.07.26 oder früher
eine französische Fachkraft (m/w/d) für die Katholische Kita St. Josef in Riegelsberg in Vollzeit, vorerst befristet bis 31.12.2027

Wir erwarten:
• Französischkenntnisse als Muttersprache

• eine abgeschlossene Ausbildung zu CAP petite enfance, éducatrice/éducateur de jeunes enfants oder Anerkennung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in/Kinderpflegerin ODER die Bereitschaft, CAP petite enfance und Anpassungslehrgang zu absolvieren
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am
Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild
Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem
Träger, den Eltern und den anderen
Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der
Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von
Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte
Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen
innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits

Ihre Bewerbung können Sie auch gerne direkt an die Kita St. Elisabeth, z.Hd. Frau Maria Iacopetta, Ziegelhütter Str. 4 in 66292 Riegelsberg senden oder per Email an: st.elisabeth-riegelsberg@kita-saar.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Informationen zur Bewerbung