Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten.

Für unsere Abteilung Qualitätskontrolle suchen wir für unseren Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Qualitätskontrolle (m/w/d).

Die Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams mit circa 30 Mitarbeitern im Tagschichtbetrieb
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Kontroll- und Prüfaufgaben unter Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben
• Überwachung und Optimierung der Prüfprozesse
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen gemäß Vorgaben
• Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten

Das Profil

• Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen und bringen idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik (Supply Chain), Qualitätswesen oder Produktion ist unerlässlich
• Kenntnisse im Bereich Lean Management und Erfahrung in der Anwendung von Methoden wie Kaizen, 5S, Six Sigma, Kanban und Wertstromanalyse von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office
• Als Führungskraft sind Sie durchsetzungsstark und haben ein gutes Gespür für die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden

Das spricht für uns

• Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Atersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr
• Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• 29 Urlaubstage pro Jahr
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz