Stellenangebot: Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderintensivpflege in Wittmund bei Deutschefachpflege Holding GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Wittmund

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
  • Krankenschwester/-pfleger
  • Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 3.000€

❤️ PFLEGE MIT HERZ, VERSTAND UND NÄHE – WERDE TEIL UNSERES TEAMS ❤️

Hallo liebe 3-jährig examinierte Pflegefachkraft,

ich bin Thore, ein knappes Jahr alt und suche gemeinsam mit Joris in Norden Dich für mein Team.

Ich bin im Juli 2025 gemeinsam mit meinen beiden Geschwistern geboren. Leider kam es bei mir zu ein paar Problemen unter der Geburt, so daß ich noch einiges in meiner Entwicklung nachholen muss und eine strukturelle Epilepsie entwickelt habe. Dennoch erfreuen wir zu dritt das Leben unserer Eltern in Wittmund und entdecken gemeinsam die Welt.

Aktuell suche ich Unterstützung für meine Eltern im Tag- und Nachtdienst, jeweils für 12 Stunden.

Herzlich willkommen bei Joris in Norden! Wir sind Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE und haben uns auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege für Kinder und Erwachsene spezialisiert: ganz individuell und mit viel Zeit sind wir rund um die Uhr für unsere Klient:innen da.

DEINE AUFGABEN

  • Erhaltung und Förderung der Mobilität
  • Grund- und Behandlungspflege, sowie die aktivierende Pflege
  • Pflegemaßnahmen planen, durchführen und dokumentieren
  • du bist Ansprechperson für Klient:innen und ihre Angehörigen
  • Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens unserer Klient:innen

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DEIN PROFIL

  • 3-jährige Ausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d),
  • Krankenschwester/-pfleger
  • Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz
  • Empathie sowie Einfühlungsvermögen

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DAS BIETEN WIR DIR

  • Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt!
  • Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
  • 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike
  • Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das DU gehört bei uns dazu
  • Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
  • Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg:innen und sichere dir bis zu 2.000 € Prämie
  • Viel Zeit für deine Klient:innen
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort -und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - wir möchten, dass du bleibst!
  • Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
  • Steuerfreie Zuschläge
  • Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
  • Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken

Gewinne im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Deinem neuen Arbeitsumfeld.

Nimm direkt mit uns Kontakt auf:

Ansprechpartnerin

Vanessa Sachse

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Deutschefachpflege Holding GmbH

HauptsitzHerford

Informationen zur Bewerbung