Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Kita- Sozialarbeiter*in

Kita- Sozialarbeiter*in

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Saarland

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Saarbrücken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

VEKiS ist ein qualifizierter Kita-Träger mit hohem fachlichem Niveau in der facettenreichen Kita-Landschaft des Saarlandes; bekannt für Wertschätzung im Umgang mit seinen Mitarbeitenden.

Wir gehören zum Evangelischen Kirchenkreis An der Saar und sind Träger von derzeit 31 evangelischen Kindertageseinrichtungen in den Landkreisen St. Wendel, Saarlouis, Neunkirchen sowie im Regionalverband Saarbrücken. 

Wir suchen eine/n Kita- Sozialarbeiter*in(m/w/d), Vollzeit 39 Std. unbefristet, FAMILIENunterstützend, mit fester Teamzugehörigkeit in einer unserer Kitas in Saarbrücken, Kita-Sozialarbeit baut Brücken, berät, unterstützt, begleitet und vermittelt.

DEIN PROFIL im Aufgabenbereich

  • staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in; möglichst mit Erfahrungen im Bereich der Vermittlung und Begleitung von Hilfsangeboten für Familien 
  • fachliche Expertise zur Begleitung der Familien bei Behördenangängen und Anträgen
  • Motivation und Zuverlässigkeit für die herausfordernden Aufgaben in einer unserer Kindertageseinrichtung 
  • fachliche Begleitung der Familien bei Fragen zur Erziehungsberatung und Vermittlung in passende Unterstützungsangebote 
  • Fachlichkeit und professionelle Haltung gegenüber Kulturenvielfalt
  • Kreativität für Lösungsstrategien zum Kindeswohl durch Umsetzung der Kinderrechte
  • Teamzusammenarbeit, **gemeinsam sind wir stark für Kinder und Familien- **die auf uns angewiesen sind
  • Ausdauer, Belastbarkeit und Flexibilität** **

UNSER ANGEBOT – deine Perspektiven auf einen Blick

  • Tarifgerechte Bezahlung nach BAT-KF SD 12, Kindertageseinrichtungen der ev. Kirche im Rheinland plus Anerkennung Erfahrungsstufe zu den Berufsjahren 
  • 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage gemäß Tarif
  • Ggf. monatliche Kindergeldzulage der Evangelischen Kirche
  • Kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung etc.

Haben wir Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennen lernen. Bitte aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien, möglicher Eintrittstermin) per Mail an:  bewerbung@evkita-saar.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Saarland

Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Saarland

Informationen zur Bewerbung