Detailansicht des Stellenangebots

Die Technische Hochschule Bingen blickt auf mehr als 125 Jahre Geschichte zurück. Als einzige MINT-Hochschule der Region stehen wir für praxisnahe Forschung und erstklassige Lehre. Derzeit bilden wir in etwa 30 ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengängen rund 2.300 Studierende aus.

Im Fachbereich 1 - Life Sciences and Engineering - (Bereich Agrarpolitik und Ressourcenökonomie) wird im Rahmen des Projektes „Entwicklung eines integrierten Analyserahmens für die Landnutzung in Rheinland-Pfalz – am Beispiel der Grünlandflächenentwicklung (LaNu-RLP)“ ab 01.06.2026, befristet bis zum 31.05.2028, ein*e

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

in Vollzeit (z.Z. 39 Std./Woche) gesucht. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Erfassung, Bewertung und Aufbereitung relevanter und verfügbarer Daten zur Landnutzung in Rheinland-Pfalz
• Zusammenführung der Daten in einen konsistenten Analyserahmen
• Analyse bestehender Modellansätze zur Landnutzung hinsichtlich Übertragbarkeit auf das Projektvorhaben
• Anwendung des erstellten Analyserahmens und Auswertung der Ergebnisse
• Erstellung der Arbeits- und Projektberichte
• Unterstützung im Projektmanagement
• Kommunikation mit externen Projektbeteiligten

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl./Master) der Fachrichtungen Statistik, Data Science oder vergleichbarer Studiengänge
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Landwirtschaft
• Erfahrung in der Arbeit mit Geographischen Informationssystemen (GIS)
• Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Partnern und der Projektleitung
• Selbstständige, akkurate und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Erstellung von Arbeits- und Projektberichten
• Erfahrung in der Projektarbeit oder dem Projektmanagement

Wir bieten Ihnen

• Eine Vergütung bis EG 10 TV-L, je nach Qualifikation
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Dienstrad-Leasing
• Kostenfreie Parkplätze
• Individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Als weltoffene Hochschule ist Vielfalt für uns ein zentrales Element. Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der TH Bingen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichem, sozialem und kulturellem Hintergrund. Die Technische Hochschule Bingen strebt zudem eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Nähere Informationen erhalten Sie von der Projektleitung Herrn Prof. Dr. Andre Deppermann (a.deppermann[at]th-bingen.de).

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen) bis spätestens 04.05.2026.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (https://www.th-bingen.de/hochschule/karriere/arbeiten-an-der-th) ein.