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Standort: Rhein Main Rohstoffe GmbH
Gutleutstraße 371, 60327 Frankfurt am Main
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Die Rhein Main Rohstoffe GmbH ist ein im Frankfurter ansässiges Recyclingunternehmen mit dem Schwerpunkt des Schrott- und Metallrecyclings. Das Material wird von Kleinlieferanten, der produzierenden Industrie, Kommunen, anderen Schrottunternehmen und Privatkunden angeliefert, aufbereitet und an Stahlwerke, Schmelzbetriebe und Spezialbetriebe vermarktet.

Wir wachsen weiter und suchen für unseren Standort im Frankfurter Westhafen mit rd. 30.000 m² Fläche einen engagierten, hemdsärmligen und technisch versierten Betriebsleiter, der Verantwortung übernimmt, Abläufe strukturiert und ein Team führt, das anpackt.

Aufgaben

• Operative Steuerung des Frankfurter Standort
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts: Annahme, Umschlag, Sortierung, Verladung
• Planung und Steuerung der betrieblichen Abläufe inkl. Personal- und Kapazitätsplanung
• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und technische Anlagenverfügbarkeit
• Steuerung von Wartung, Instandhaltung und externen Dienstleistern
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (KrWG, BImSchG, Nachweisführung, Arbeitssicherheit)
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden, Behörden und Partnern

Profil

• Technische oder kaufmännisch‑technische Ausbildung, idealerweise Meister/Techniker
• Erfahrung in Recycling, Entsorgung, Metallhandel, Logistik, Bauhof oder vergleichbaren Bereichen
• Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität: Sie packen mit an, wenn es nötig ist
• Organisationsstärke und klare, direkte Kommunikation
• Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu entwickeln
• Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen und Prozessabläufe
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Kenntnisse relevanter Vorschriften (Abfallrecht, Arbeitssicherheit) von Vorteil

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen
• Möglichkeiten sich personell weiter zu entwickeln
• Ein bodenständiges, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Maschinen, klare Strukturen und echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive
• Die Chance, einen Standort aktiv weiterzuentwickeln