Detailansicht des Stellenangebots

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten und einer gewachsenen Organisationsstruktur. Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs wird das Payroll-Team verstärkt. Sie erwartet ein stabiles Umfeld mit klaren Prozessen und Entwicklungspotenzial.

Lohnverrechner / Payroll (*gn) - Mittelständisches Unternehmen

Das bietet Ihnen der Auftraggeber:

• Attraktives Gehaltspaket im Bereich von ca. 62.000 € – 68.000 € p. a. (inkl. Sonderzahlungen)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche tarifliche Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit abgestimmten Homeoffice-Möglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Kollegiales Team mit klaren Verantwortlichkeiten
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Systemumstellungen

Hinweis: Im Rahmen unserer Tätigkeit betreuen wir auch weitere vertrauliche Positionen im Payroll- und HR-Umfeld, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Gerne stehen wir Ihnen für einen diskreten Austausch zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierte Mitarbeitergruppen
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche in abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit tariflichen Regelwerken von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Interesse an Prozessoptimierungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: 29573527

Derya Gülen
Consultant
J&H Consulting GmbH
Dingolfinger Str. 15
D-81673 München

Mobile: +49 151 40269115
E-Mail: d.guelen@jundhconsulting.de
Web: www.jundhconsulting.de

Die J&H Consulting GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir bieten Personalmanagement ganz persönlich. Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte Anstellungsverhältnisse.