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Dein Arbeitsumfeld

An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Im Bereich Business Planning bist du Teil eines Teams, das Menschen, Daten und Visionen verbindet, um komplexe Herausforderungen mit Weitblick und Präzision zu meistern. Dabei geht es nicht nur um Zahlen, sondern darum, zur richtigen Zeit die richtigen Impulse zu setzen und gemeinsam den Weg für nachhaltiges Wachstum zu ebnen.

Deine Aufgaben

Als Master and Capability Planner gestaltest Du mit strategischem Weitblick und datenbasierter Herangehensweise die Zukunft des gesamten Standortes bei ASML Berlin.  Du erarbeitest mittel- und langfristige Pläne und Strategien um die perspektivisch notwendigen Kapazitäten sicherzustellen. Deine Schnittstellen sind Bereiche wie Operations, Engineering, Sourcing und Corporate Real Estate. Dein Ziel: Transparenz schaffen und Stakeholderalignment erreichen.

• Strategische Verantwortung für die mittel- bis langfristige Produktionsplanung unter Berücksichtigung zukünftiger Kapazitäten, wirtschaftlicher Rahmenbedingungen sowie einer fundierten Kosten- und Risikoabwägung.
• Systematische Identifikation von Engpässen und Risiken entlang der Wertschöpfungskette sowie Entwicklung nachhaltiger Mitigierungs- und Handlungsstrategien.
• Aktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams über Sektor- und Standortgrenzen hinweg zur Sicherstellung einer integrierten und effizienten Planung.
• Erstellung, Analyse und Präsentation aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen und KPIs für unterschiedliche Management- und Stakeholder-Ebenen.
• Kontinuierliche Analyse von Produktions- und Planungsprozessen sowie Initiierung und Umsetzung zielgerichteter Verbesserungsmaßnahmen.

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in produktionsorientierten Unternehmen, idealerweise mit Schwerpunkt in der Produktions- oder Kapazitätsplanung.
• Praxiserfahrung in der Analyse und Optimierung von Planungs‑, Logistik‑ oder Fertigungsprozessen von Vorteil.
• Sicherer und routinierter Umgang mit SAP.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Kompetenzen

• Analytische und strukturierte Denkweise mit der Fähigkeit, auch komplexe Fragestellungen effizient zu durchdringen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Solides technisches Grundverständnis sowie ausgeprägtes Interesse an Fertigungsprozessen, insbesondere im Umfeld der Halbleitertechnik und Optik.
• Professionelle und souveräne Präsentation von Inhalten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen auf verschiedenen Ebenen.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Ownership für eigene Projekte und Themen.
• Proaktives Handeln sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Initiativen eigenständig zu priorisieren und voranzutreiben.
• Ausgeprägte Teamorientierung und aktiver Beitrag zu einer konstruktiven, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Das bieten wir

• zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall  inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
• Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche
• Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich)
• 30 Tage Urlaub
• Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
• Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
• Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad

Vielfalt und Inklusion

ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind.

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