Detailansicht des Stellenangebots

Auf dem Weg hin zu einer zukunftsorientierten Mobilität erarbeitet die Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – passende Lösungen für alle Nutzerinnen und Nutzer der Verkehrsinfrastruktur. Daher verstehen wir uns als Mobilitätsverwaltung, die als Teil des Regierungspräsidiums Stuttgart das Bestandsnetz von rund 4.100 km Bundes- und Landesstraßen sowie eine Vielzahl von Brücken und Tunnel betreut.

Innerhalb der Abteilung 4 des Regierungspräsidiums Stuttgart ist beim Referat 47.2 (Baureferat Ost) eine unbefristete Stelle im Umfang von 100% zu besetzten. Das Baureferat betreut die Umsetzung aller mobilitätsbezogenen Maßnahmen in den Landkreisen Heidenheim und Schwäbisch Hall sowie dem Ostalbkreis.

Dienstort ist entweder Ellwangen oder Schwäbisch Hall.

Ihre Aufgaben:

⬝Leitung des Sachgebiets 1 - Steuerung und Verwaltung sowie die personelle Führung und Verantwortung für ein Team von 12 Mitarbeitern,

⬝Ansprechpartner für Grundsatzfragen im Sachgebiet und die Verantwortung zur Festlegung von Arbeitsabläufen / Vernetzung mit anderen Sachgebieten (e-Akte BW),

⬝Verantwortung für den Fachbereich Vereinbarungen/Leitungsangelegenheiten sowie für den Fachbereich Anbaurecht, Stellungnahmen bei Baugesuchen,

⬝Stellungnahmen zu Anfragen und Vorhaben des Verkehrsministeriums und zu Bürger-, Abgeordneten- und Presseanfragen verfassen,

⬝Controlling des Landes- und Bundeshaushalts, Überwachung der Haushaltsmittel und weitere Abwicklung und Überwachung des Haushalts im Referat,

⬝Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Anordnungen, Umleitungsplanungen und Beteiligung an Verkehrsschauen sowie die Teilnahme an Dienstbesprechungen und Ortsterminen,

⬝Wissensmanagement des Vorschriftswesens (Normen, Richtlinien, Vorschriften, Tabellen, Regelpläne, Ablagestruktur usw.),

⬝Verantwortung der technischen Verwaltung von Straßen (Straßendatenbank, TT-SIB),

⬝Verantwortung für die Internetpräsenz des Referats,

⬝Ansprechpartner für die Arbeitssicherheit im Referat.

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten

Wir setzen voraus:

⬝Vorausgesetzt wird ein bestehendes Beamtenverhältnis mit mehrjähriger und breiter beruflicher Erfahrung im Statusamt A12,

⬝Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH),

⬝Hohe Flexibilität sowie systematische und selbständige Arbeitsweise auch bei Maßnahmen mit sehr hohem Finanzvolumen und unvorhersehbaren Ereignissen.

Von Vorteil sind:

⬝Gute fundierte IT-Kenntnisse in der Handhabung und Anwendung von Standard Software und Produkten wie MS-Office,

⬝Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen,

⬝Erfahrung in der Bewirtschaftung von Haushaltstiteln und Kenntnisse im Haushaltsrecht.

Wir bieten Ihnen:

⬝Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team

⬝Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung

⬝Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

⬝Eine ausgewogene Work-Life-Balance

⬝Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

⬝Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform

⬝ Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)

⬝ Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bezahlung:

Die Position ist nach Besoldungsgruppe A 13 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht erst zu einem späteren Zeitpunkt zu Verfügung, eine Besetzung kann daher aktuell nur bis Besoldungsgruppe A 12 erfolgen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 26059 bis spätestens 26.04.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Schuhmacher in Ref. 12 Personalreferat, Tel. 0711 904-112 05, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Walz, Referatsleiter Ref. 47.2 Baureferat, Tel. 07961/81-600, zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen