Detailansicht des Stellenangebots

Führen. Entwickeln. Stabilität geben.

Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey sucht für die Station J2 der Allgemeinpsychiatrie 1+2 eine engagierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d).

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz bieten wir ein hochprofessionelles Umfeld in einem Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit 800 Betten und 1.800 Mitarbeitenden.

Standort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Bereich: Allgemeinpsychiatrie 1+2
Umfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche) - unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Qualitätssicherung: Sie tragen Mitverantwortung für den reibungslosen Stationsablauf sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte und Qualitätsstandards.
• Personalmanagement: Sie sind für die Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung zuständig. In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die volle Vertretung.
• **Team-Entwicklung:** Sie leiten neue Mitarbeiter:innen strukturiert ein und fördern die fachliche Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
• Kommunikation: Sie wirken aktiv an interdisziplinären Teabesprechungen mit und fördern eine offene, kooperative Kommunikationskultur.
• **Pflegeprozess: **Sie verantwortendie Umsetzung des digitalen Pflegeprozesses auf Basis von Pflegediagnosen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte mit.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) sowie erste Führungserfahrung.
• Weiterbildung: Sie verfügen idealerweise über die absolvierte Weiterbildung "Führen und Leiten" nach WBO PflK RLP oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.
• Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
• Arbeitsweise: Sie handeln eigenverantwortlich, sind organisationsstark und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Auftreten: Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten sowie die Kompetenz zur Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen:

• Engagiertes, multiprofessionelles Team und wertschätzende Führungskultur
• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• **Arbeiten in idyllischer Umgebung:** Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 11, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• **Fachliteratur: **Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
• **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: **Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• **Corporate Benefits:** Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• **Kinderbetreuung: **Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
• **Mittagspause und co.:** Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4543 bis zum 10.05.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.