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Stellendetails zu: Pflegedienstleitung (m/w/d) für DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Israelsdorf

Pflegedienstleitung (m/w/d) für DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Israelsdorf

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DRK Pflegeservice Schleswig- Holstein gGmbH

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Lübeck

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegedienstleiter/in

Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) für DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Israelsdorf

Wir freuen uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team willkommen zu heißen - in Vollzeit mit 35 bis 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Unser **DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Lübeck-Israelsdorf **ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre. In zwei überschaubaren Wohnbereichen leben jeweils 35 Bewohner*innen, die von rund 67 engagierten Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Die ruhige Lage mit angrenzendem Park und direkter Bushaltestelle schafft einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Bewohnenden als auch unsere Mitarbeitenden. Deshalb investieren wir in moderne Pflegehilfsmittel, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine wohlwollende sowie professionelle Arbeitsumgebung. Wir arbeiten ausschließlich mit fest angestellten Mitarbeitenden – Leih- oder Zeitarbeitskräfte setzen wir nicht ein.

Ein eingespieltes Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit sorgt für Stabilität und heißt neue Kolleg*innen mit frischem Wind herzlich willkommen.

Was Sie bei uns erwartet

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Sie führen ein Team von derzeit rund 30 festangestellten Mitarbeitenden (Voll- und Teilzeitkräfte), denen stets moderne, intakte Pflegehilfsmittel zur Verfügung stehen.

  • Sie stellen sicher, dass die Pflege der Bewohnenden (m/w/d) gemäß unserer und der gesetzlichen **Qualitätsstandards **erfolgt, **entwickeln kontinuierlich das Qualitätsmanagement **weiter und setzen diese in die Praxis um
  • Sie gestalten den geregelten Dienstplan
  • Die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden macht Ihnen Freude
  • Als Teil des Leitungsteams wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Einrichtung mit
Was wir uns von Ihnen wünschen

Als Fachkraft kennen Sie die Gesetzeslage: Wir können die Position nur mit jemandem besetzen, der/die den **Leitungskurs zur verantwortlichen Pflegefachkraft **bereits abgeschlossen hat.

  • Sie sind aktuell Pflegedienstleitung (m/w/d), Stellvertretung oder Absolvent (m/w/d) des Leitungskurs
  • Ihre pflegefachliche Expertise in stationären Pflegeeinrichtungen ergänzen Sie mit praxisbewährten Führungskompetenzen
  • In der **Zusammenarbeit **bringen Sie Ihre **kommunikativen Stärken **sowie Ihre **Sozialkompetenz **mit ein
  • Ihr Interesse an interdisziplinärer Arbeit trägt dazu bei, das pflegerische Aufgabenfeld ganzheitlich weiterzuentwickeln
  • Sie sind affin für **Digitalisierung **und bleiben da am Puls der Zeit (z. B. wird die Pflegedokumentation digital mit Strukturmodell SIS durchgeführt)
Was Sie bei uns finden
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein erfahrenes Team wird Sie beim Start unterstützen
  • Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD inkl. Zulagen, 
  • Die Stelle ist nach P11 im TVöD eingruppiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Einstiegsgehalt zwischen 4.463 und 4.863 € zzgl. Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • 30 Urlaubstage, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist
  • **Homeoffice **ist nach Absprache einen Tag/Woche möglich
  • Dank Gleitzeitgeregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche können wir viel Flexibilität und eine gute **Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben **ermöglichen
  • Moderner Arbeitsplatz mit Handy, **Laptop **und Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege
  • Gute **Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür), Unterstützung des Jobtickets **und des Bike-Leasings
  • Zur Förderung der Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP)
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile
  • Wir sind eine familiäre und familienfreundliche Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Wir arbeiten seit langem ausschließlich mit Festangestellten (m/w/d) und setzten keine Leih- oder Zeitarbeitskräfte ein
  • Wir fördern explizit die **Fort- und Weiterbildung **aller Mitarbeitenden
  • Dank guter **Wirtschaftlichkeit **und stabiler Belegungsquote können wir viel **Sicherheit **und **Beständigkeit **bieten
  • Wir möchten keine Jobhopper. Um sich gegenseitig besser kennenzulernen bieten wir eine **Hospitation **an, bevor eine finale Entscheidung getroffen wird

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gatermann gern telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung: 0451 39004-13, matthias.gatermann@drk-sh.de

Betrieben wird das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park von der DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH, einer 100%igen Tochter des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. Lernen Sie uns und den DRK-Landesverband als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drkseniorenzentrum.de kennen.

**Klingt nach dem richtigen Ort für Sie? **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Bewerben" oder unser Karriereportal https://www.drk-karriere.sh/.

DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH
DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park
Waldstraße 52, 23568 Lübeck

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DRK Pflegeservice Schleswig- Holstein gGmbH

DRK Pflegeservice Schleswig- Holstein gGmbH

Informationen zur Bewerbung