Detailansicht des Stellenangebots

IHR NEUER ARBEITGEBER:

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

IHRE AUFGABEN:

• Fahren des 16 Tonnen Schwerlaststaplers
• Verladen von Containern
• Bestückung der Produktion mit Containern
• Organisation des Containerlagers
• Be- und Entladen von LKW

IHR PROFIL:

• Erfahrung im Umgang mit Container-/ Leercontainerstaplern oder vergleichbaren Maschinen (z.B. Radlader, Bagger oder Traktor)
• Staplerschein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 38-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt 

• 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie
• Attraktiver Lohn inkl. zwei Jahressonderleistungen
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit

Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist 

• Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Keine Reise- oder Montagetätigkeiten
• Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze