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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

**Ausschreibungskennziffer 52/2026****Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau**Umfang: 1,0 VZÄ (40 Stunden/Woche; Teilzeit mögl.)       Vergütung:  E13 TV-L     Befristung: 3 Jahre                                                                                 Beginn: 01.07.2026

Am Institut für Bergbau und Spezialtiefbau, der Professur für Spezialtiefbau „Bauingenieurwesen“ ist zum 01.07.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Lehre im Bereich Geotechnik, Spezialtiefbau (alternativ andere Gebiete wie Massivbau oder Infrastrukturbau möglich)
• Forschung (vorwiegend experimentell, teils numerisch) z. B. im Bereich Gerätentwicklung oder Bodenverhalten unter thermischer oder zyklischer Belastung oder in Tagebauproblematiken
• Installation von Laborgeräten und Feldversuchsgeräten
• Durchführung von Experimenten
• Anfertigung von Publikationen und Erstellung von Forschungsberichten

Das erwarten wir von Ihnen:

• universitärer Diplom- oder Masterabschluss im Bereich des Bau- oder Geoingenieurwesens oder eines artverwandten Studiengangs
• Interesse an Forschung und Lehre und neuen Themen
• selbständige und kollegiale Arbeitsweise
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• bevorzugt Grundkenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python)
• bevorzugt Interesse an „Basteleien“ an geotechnischer Gerätetechnik (Kenntnisse in 3D-Druck, Elektronik, Metall- oder Holzbearbeitung von Vorteil, aber keine Voraussetzung)

Das können Sie von uns erwarten:

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• Vergütung nach TV-L mit attraktiven Nebenleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge VBL)
• vergünstigtes Jobticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion)
• kollegiales Arbeiten in einem kleinen Team mit einer offenen und kooperativen Atmosphäre

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen.

       Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (52/2026) 

bis zum 10.05.2026 bevorzugt

per E-Mail an:

bewerbungen@tu-freiberg.de

oder an:

TU Bergakademie Freiberg
Dezernat Personalangelegenheiten
09596 Freiberg

Für weitere Informationen steht Ihnen 

Herr Jun.-Prof. Markus Uhlig

Markus.Uhlig@mabb.tu-freiberg.de

Tel.: 03731 39-3566

zur Verfügung.

Schwerbehinderte oder Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nachweis bei.  Die TU Bergakademie Freiberg fördert gezielt den Anteil von Frauen und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.