Detailansicht des Stellenangebots

IHR NEUER ARBEITGEBER:

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

Festanstellung • Keine Montageeinsätze • Fester Arbeitsplatz in Wissen-Frankenthal

1.500 € Antrittsprämie für neue Mitarbeitende

Sie möchten Ihre elektrotechnischen Kenntnisse sinnvoll einsetzen – ohne ständige Baustellenwechsel? Willkommen bei KLEUSBERG, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Ausstattung hochwertiger Containerlösungen.

Wir bauen mobile Raumsysteme: von Baustellencontainern, Büros, Kitas, Schulen, über Toilettenanlagen, Küchen bis hin zu vollwertigen Wohneinheiten.  Sie übernehmen die elektrische Ausstattung dieser Einheiten – sicher, sauber und effizient.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie installieren und verdrahten elektrische Komponenten in Containern
• Sie montieren und schließen Kleinverteiler, Steckdosen, Schalter, Beleuchtung und Bewegungsmelder an
• Sie verlegen und verbinden Leitungen nach Installationsplänen
• Sie führen eigenständig Sicherheits- und Funktionsprüfungen nach DGUV V3 / VDE durch
• Sie dokumentieren Ihre Arbeiten ordentlich und kümmern sich eigenverantwortlich um Ihren Materialbestand

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur, Informationselektroniker
• Wenn Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben haben: Die Anerkennung in Deutschland (z. B. nach BQFG) muss bereits vorliegen, damit Sie als Elektrofachkraft eingesetzt werden können.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau (schriftlich & mündlich)
• Sicher im Lesen von Schaltplänen und Elektrozeichnungen
• Saubere, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

DAS BIETEN WIR IHNEN:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 38-Stunden-Woche (Mo–Do: 6:00–14:30 Uhr, Fr: 6:00–12:15 Uhr), keine Schichtarbeit
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt 

• 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie
• Attraktiver Lohn inkl. zwei Jahressonderleistungen
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit

Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist 

• Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Keine Reise- oder Montagetätigkeiten
• Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze